执法不依照法律或者超越法规，属于违法行为，具体可归类为滥用职权、超越法定职权或不依法行政，严重时可能构成玩忽职守或徇私舞弊等渎职行为。
这类行为严重违反了“职权法定”和“依法行政”的基本原则，破坏了法治秩序，侵害了公民、法人和其他组织的合法权益。
根据相关法律法规和政策文件，此类行为需承担以下责任：
行政责任
这是最普遍的责任形式，适用于尚未构成犯罪的违法行为：
批评教育或责令作出书面检查：对情节轻微的过错进行警示。
通报批评：在单位或系统内公开批评，影响个人和单位评优。
取消评优评先资格：影响年度考核和晋升。
诫勉谈话：由上级或纪检监察部门进行警示性谈话。
离岗培训：强制参加法律和业务培训，考核合格后方可复岗。
取消行政执法资格：吊销执法证件，不得再从事执法工作。
调离执法岗位：调离原执法单位或岗位，不再从事执法相关工作。
责令公开道歉：在一定范围内向受影响对象公开赔礼道歉。
行政处分：根据情节轻重，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
刑事责任
当违法行为造成“公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”时，将构成犯罪，需承担刑事责任：
滥用职权罪：国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定的事项，造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
玩忽职守罪：国家机关工作人员不履行、不正确履行或放弃履行职责，造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
徇私舞弊罪：若行为人出于私利或私情，犯有滥用职权或玩忽职守罪的，处罚更重，处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
徇私枉法罪（针对司法工作人员）：若执法者是司法工作人员，为徇私情而枉法裁判、包庇犯罪等，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
其他责任
赔偿责任：因违法执法造成公民、法人财产或人身损害的，行政机关需承担国家赔偿责任，相关责任人可能被责令承担部分或全部赔偿费用。
纪律责任：若涉及中共党员，还需依据《中国共产党纪律处分条例》接受党纪处分。
总结来说，执法不依法或超越法规，轻则面临内部行政处分、取消执法资格，重则构成犯罪，将被追究刑事责任。国家近年来持续强化行政执法监督，对“任性执法”“逐利执法”等行为坚持“零容忍”态度，确保行政权力在法治轨道上运行。
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